39,张老师升副校长了(1/3)

作品:《时光与你皆情深

39,张老师升副校长了

到寒假结束,还有七八天的时间,在这七八天的时间里,清风给4个初三的学生补习功课,仍然紧锣密鼓的在进行,不过在这补习功课的过程中,张老师和齐大元,一直在旁听着清风的辅导课。七八天的时间,很快就过去了,第2个学期开学了。

贵阳一中这次开学,学校的人事有了很大的变动,原来贵阳一中的校长,被调到了省教委,担任贵州省教师进修学校的校长,贵州一中的校长由原来主管教学的副校长王老师担任,原来主管后勤的副校长罗老师,去当主管教学的副校长了,总务处主任张老师,被提拔为主管后勤的副校长,同时还兼任总务处主任。

老师原来虽然是总务处的主任,仍然坚韧高一年级的教学任务。学校领导兼任教学任务,这是这个学校的不成文的传统,所有学校的领导都不是脱产的领导,从校长开始,所有管理层都要参与教学任务。这样做可以有两个优点,第1个是学校的领导,参与教学任务不脱离广大教师员工,便于掌握教学一线的各种问题,以便在学校的管理过程中,及时的解决这些问题,别为广大教师,做出表率。所有的学校领导,必须在所在的学科出色的完成自己的教学任务,既是学校领导,又是优秀的学科带头人,便于团结广大师生。第二就是这些学校的领导,都是教师出身,对自己的专业有感情,对学生也有着深厚的感情,学校就是教书育人的地方,如果学校领导脱离了教师队伍,不能够直接在教学一线做出出色的工作,对学生的状况不了解,对教师的状况不了解,那就没法管理好学校,在完成教学任务的同时,管理好学校才有可能,而且能够更好的管理好学校,他们不但有普通老师的,为人师表的基本道德要求,还有学校领导的一份责任,在制定教学计划,教育方案,学生动态方面,才能够有发言权,学校的领导班子本来就很小,没有那么多的职务岗位,教师特别是优秀,教师也很缺乏,如果把这些优秀的教师只放在管理岗位上,那么必然引起,教师的短缺,造成人才资源的浪费,这种兼职学校领导的方法,在很多中学都是一样的,所以学校的领导层,是这样,学校的中层也是这样,你比如说管理学校教学任务的教务处主任,管理学生的教导处主任,管理后勤的总务处主任,都需要从教师队伍中选拔,在干好教师本职工作的同时,参与学校的管理,是一种高效的管理手段。学校也不是没有专职的管理人员,你比如说基本上每个学校都设立的党办和校办合一的办公室主任,因为他们要对学校的党务和政务进行管理,为领
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