我是继承了我爸的岗位，我是有编制的，你们不能随便开除我。”

听到这话，朱经理和薛主任同时露出了冷笑。

朱经理语气冷淡：“邵阳先生，你恐怕还没有搞清楚，我们辰星现在不是国企，而是私企，私企不存在编制，现在厂里都是签的合同，只有待到了一定的年限，才可以转为终身合同，而你，并不符合标准。”

这个年代对编制和铁饭碗还是非常看重的，所以当初周辰收购的时候，为了防止工人出工不出力，将合同进行了调整。

合同三年一签，签满五次之后，就可以转为终身合同，也就相当于是国企的编制。

也正是因为如此，辰星的工人才会有很强的归属感。

对这个年代的人来说，在一个工作岗位上干满十五年，那是再正常不过的事情了，更何况是辰星这种待遇好，工资高，还体面的好单位，除非是有了更好的去处，否则傻瓜才会半途离开呢。

朱经理并没有停下，继续说道：“至于你说厂里凭什么开除你，那自然是你违反了厂里的规定，看看这个吧。”

将桌上的一张4纸递给了邵阳，然后他就重新坐了下来，看都不看邵阳一眼。

邵阳接过纸，看到了上面的内容，竟然全都是关于他违反厂里规定的记录，足有几十条，单单是迟到旷工就是十几次，其他的那就更不用说了，很多连他自己都没有印象的事情，都被记录在案。

朱经理冷笑的看着脸色难看的邵阳：“就凭这上面的事情，足够开除你好几次了，所以能给伱补一个月的工资，就已经格外开恩，邵阳先生，请你赶紧收拾收拾东西，离开厂里吧。”

邵阳喘着粗气，他并不笨，短暂的愤怒过后，他很快想清楚了原因。

“是不是厂长家的那位大少爷要开除我的？”

朱经理的双眼瞬间闪烁着凌厉的光芒，邵阳猜的没错，开除邵阳的决定，确实是来自于周辰，但他当然不可能说出实情。

“这是厂里的决定，跟任何人都没有关系，若是你安分守己，不违反厂里的规定，厂里也不可能开除你，所以要怪就怪你自己。”

对于邵阳，他心中是不屑的，一个二流子，靠着父亲的人情才得到了工作，结果却想要一飞冲天，去勾引周辰的小姨子，真的是异想天开，不自量力。

他是人事部的一把手，当初就是周辰亲自招他进来的，他也是少数几个知道，辰星表面上周建国是总经理，但很多时候都是周辰在幕后筹谋划策。
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